Ethique et transparence
Notre Engagement envers la Transparence chez GOOOD MORNING
La confiance et l’intégrité au cœur de nos rencontres
Charte Éthique de GOOOD MORNING
• Choix des partenaires : Nous sélectionnons nos partenaires avec soin, en nous assurant qu’ils partagent nos valeurs d’intégrité, de respect et de qualité. Chaque partenariat est évalué pour son impact éthique et son alignement avec notre mission.
• Confidentialité et respect durant les événements : La confidentialité est primordiale. Nous nous engageons à protéger la vie privée de nos membres et à assurer un environnement sûr où chaque participant peut s’exprimer librement sans crainte de jugement ou de divulgation.
• Signalements et sanctions : Nous prenons toute préoccupation ou plainte très au sérieux. Un système de signalement est en place pour que les membres puissent exprimer leurs inquiétudes en toute sécurité. Des sanctions appropriées sont appliquées en cas de non-respect de nos règles et valeurs.
Notre business model transparent
• Tarification juste et accessible : Notre objectif est de rendre les rencontres accessibles au plus grand nombre. Les prix de nos événements sont fixés au plus juste, sans stratégie de profit excessif.
• Politique de partenariat : Grâce à nos partenariats stratégiques, nous pouvons offrir des tarifs abordables tout en maintenant un haut niveau de qualité et de service.
• Prestations auprès d’entreprises : Nos services aux entreprises, tels que les ateliers et les séminaires de team building, contribuent à soutenir notre modèle d’affaires. Cela nous permet de continuer à offrir des événements exceptionnels à notre communauté.
Notre promesse de transparence
Chez GOOOD MORNING, la transparence n’est pas juste un mot, c’est une pratique. Nous croyons qu’en étant ouverts sur notre fonctionnement, nos choix éthiques et notre modèle d’affaires, nous construisons une relation de confiance durable avec nos membres et partenaires. Rejoignez-nous dans cette aventure où l’honnêteté et l’intégrité façonnent chaque rencontre.